为进一步提升劳动人事争议调解仲裁工作质效，深入了解调解仲裁有关工作开展情况，11月16日，新都区人社局调研员张承孝一行4人莅临四川北新律师事务所开展了实地调研研讨。

      调研中，张承孝充分肯定了北新律所在推进裁审衔接、多元化解争议、提升案件管理质效等方面取得的成绩。他强调，特别在办案人手少的情况下，通过案前化解分流，缩短案件审理时限，提升调解成功率，妥善审理劳动人事争议案件，确保辖区劳动关系和谐稳定。要加强部门联动，建立预防沟通机制，切实做好源头预防治理工作；要持续加强裁审衔接，提高工作质效，切实把仲裁案件审好；要守好调解仲裁工作底线，依法公正及时处理好劳动人事争议案件。

      针对调研组提出的意见建议，四川北新律师事务所将继续努力做好劳动人事争议调解各项工作，充分发挥好维护社会稳定的作用，维护好广大劳动者的合法权益，保障好新都人民劳动关系的和谐稳定。